A los 25 años, Grisel Aguilar Ferreiro dejó su ciudad natal de El Palomar, en el conurbano bonaerense, y se animó a empezar de cero en Galicia, España.
“Tardé 1 mes en conseguir trabajo en Galicia, valoran mucho que tengas experiencia en España y que tengas coche, eso te abre muchas puertas”, explicó en sus redes sociales.
Según explicó, puede elegir hacer turnos adicionales de mañana, tarde o noche, y así incrementar su salario mensual. Con un turno extra por semana, su ingreso puede acercarse a los 2.000 euros, y en ocasiones llegó a cobrar hasta 2.200 euros por acumular 50 horas adicionales.
@grichuaguilar Respuesta a @Nacho Mi consejo es que vengan con la mente abierta y un coche😅🫶🏼🇦🇷 #galicia #galiciacalidade #galiciatiktok #galiciamola #pontevedra #argentinosenespaña #argentinosporelmundo #inmigrantes #emigrar ♬ sonido original - Grisel Aguilar Ferreiro
Ventajas y desafíos del esquema laboral en España
El sistema de trabajo que eligió Grisel le permite no solo ganar un sueldo que considera suficiente para vivir tranquila, sino también ahorrar y planificar a futuro. La joven destacó que, con sus ingresos, ya piensa en la posibilidad de acceder a su primera hipoteca, algo que en la Argentina veía como un sueño lejano.
Otra opción que le ofrece la empresa es acumular las horas extras como días de descanso, en lugar de cobrarlas, lo que le da aún más flexibilidad para organizar su vida personal y profesional.
La principal desventaja, según relató, es la temporalidad del contrato, ya que la ley española limita el tiempo que una persona puede permanecer en el mismo puesto renovando su vínculo.
