Pilar tiene 22 años y desde que terminó el secundario intenta conseguir un trabajo en blanco. En el camino hizo distintas changas para generar ingresos, se capacitó en empleabilidad y envió currículums a través de distintas plataformas, pero todavía espera una respuesta que le permita acceder a su primera experiencia formal.
En diálogo con TN, la joven contó que terminó la escuela en 2023, en un colegio técnico de General San Martín con especialidad en energías renovables.
Ese mismo año se anotó en el CBC de la UBA para estudiar Ingeniería Química y pensó en combinar la cursada nocturna con un empleo durante el día.
Sin embargo, la experiencia universitaria no resultó como esperaba. “Siento que no tenía las herramientas necesarias para tener una constancia con estas exigencias que tenía la facultad”, explicó. Por el momento decidió no continuar la carrera, aunque no descarta retomarla en el futuro.
Mientras tanto, buscó distintas maneras de generar ingresos. Trabajó en un almacén, realizó tareas de limpieza y cuidado de personas mayores y esta semana, por ejemplo, cortó el pasto de algunos vecinos.
Por otra parte, también consiguió una práctica profesional durante el secundario en una fábrica de casas rodantes, vinculada con su especialidad.
Para mejorar sus posibilidades, hizo un curso de empleabilidad en la Fundación Empujar. Allí aprendió herramientas para armar su currículum y afrontar entrevistas. “Me abrió un poco la perspectiva. Había cosas que yo no tenía en cuenta, como las maneras de presentarme en una entrevista”, reveló.
Actualmente se postula en distintas plataformas y también utiliza herramientas de inteligencia artificial para buscar oportunidades. Hace dos semanas tuvo una entrevista en una fábrica de plásticos termocontraíbles y todavía espera una respuesta.
“Me dejan esperando. Por mi experiencia, no es muy común que te den un no definitivo, sino que te dejan ahí en la nada”, expresó.
Pilar tiene claro qué tipo de puesto le gustaría conseguir. “A mí me gustaría mucho trabajar de operaria en alguna fábrica. El rubro no es relevante porque me interesa trabajar con las manos, estar con herramientas, cables, máquinas”, explicó.
Según contó, la falta de experiencia es uno de los principales obstáculos que encuentra. “Creo que las empresas priorizan más a las personas con experiencia. Y si no te dan esta primera oportunidad, es difícil”, señaló.
Hacia el final de la entrevista, la joven se dirigió directamente a las empresas que buscan nuevos empleados y les hizo un pedido concreto: “Que nos den esa primera oportunidad porque las ganas no faltan”.
