Según un informe, el 48% de los postulantes descartó propuestas de empleo por falta de flexibilidad geográfica y horaria. La resistencia al esquema presencial choca con la presión de las empresas, en un mercado donde el modelo híbrido se consolida como la opción preferida.
Casi la mitad de los postulantes argentinos rechazó un empleo por exigir presencialidad
Según un informe, el 48% de los postulantes descartó propuestas de empleo por falta de flexibilidad geográfica y horaria. La resistencia al esquema presencial choca con la presión de las empresas, en un mercado donde el modelo híbrido se consolida como la opción preferida.
