El Tren Patagónico busca empleados: qué oportunidades laborales se abrieron, requisitos y cómo participar
Buenos Aires, 15 septiembre (NA) -- El Tren Patagónico abrió una convocatoria laboral para incorporar profesionales en sus sedes de Cipolletti y Viedma, en la provincia de Río Negro, con búsquedas destinadas a cubrir posiciones estratégicas para el funcionamiento del servicio.
Vía Noticias Argentinas2 min de lectura

Buenos Aires, 15 septiembre (NA) -- El Tren Patagónico abrió una convocatoria laboral para incorporar profesionales en sus sedes de Cipolletti y Viedma, en la provincia de Río Negro, con búsquedas destinadas a cubrir posiciones estratégicas para el funcionamiento del servicio.
Con esta acción, la empresa estatal busca fortalecer su estructura operativa y administrativa y apunta a candidatos con autonomía, capacidad de gestión y al menos cinco años de experiencia comprobable en puestos laborales anteriores.
Además, los puestos requieren disponibilidad para viajar por el interior de Río Negro, según pudo saber la Agencia Noticias Argentinas. La convocatoria laboral permanecerá abierta hasta el viernes 18 de septiembre de 2026.
QUÉ PUESTOS BUSCA CUBRIR EL TREN PATAGÓNICO
Las oportunidades laborales que acaba de abrir el Tren Patagónico se distribuyen entre Cipolletti y Viedma y están orientadas principalmente a perfiles profesionales y jerárquicos:
* Profesional de Administración Senior: Cipolletti.
* Referente de Recursos Humanos: Cipolletti.
* Área Comercial: Cipolletti.
* Profesional de Recursos Humanos: Viedma.
En Cipolletti, una de las vacantes es para Profesional de Administración Senior, destinada a contadores públicos o licenciados en Administración de Empresas.
Entre los requisitos aparecen experiencia en finanzas, control de procesos, seguimiento de facturación y manejo de normativa de gestión pública.
La segunda búsqueda es para Referente de Recursos Humanos y está dirigida a graduados en Recursos Humanos o Relaciones Laborales con amplia trayectoria profesional.
Para ese puesto se requiere experiencia en liquidación de haberes, armado de legajos, manejo de personal operativo y resolución de conflictos sindicales.
La tercera oportunidad disponible en Cipolletti corresponde al Área Comercial, donde el Tren Patagónico busca perfiles jerárquicos orientados al desarrollo de nuevos servicios y ventas.
En Viedma, en tanto, la convocatoria está destinada a incorporar un Profesional de Recursos Humanos, que deberá contar con formación universitaria.
Los candidatos necesitan dominio avanzado de convenios colectivos de trabajo, procesos disciplinarios, control de ausentismo y medicina laboral.
Quien resulte seleccionado para esa posición tendrá además la responsabilidad de articular directamente con las gerencias de la compañía.
CÓMO POSTULARSE PARA TRABAJAR EN EL TREN PATAGÓNICO
Las personas que cumplan con los requisitos deberán realizar la postulación de manera exclusivamente digital y enviar su Currículum Vitae actualizado a rrhh@trenpatagonicosa.com.ar.
En el asunto del correo electrónico será obligatorio indicar el perfil al que se postula y la localidad elegida, ya sea Cipolletti o Viedma.
El plazo para participar finalizará el viernes 18 de septiembre de 2026, fecha hasta la cual el equipo encargado del proceso de selección recibirá las postulaciones.
Agencia NA
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