- Una empleada fue despedida tras tomarse pausas para el café sin registrarlas en el sistema horario.
- La Justicia consideró que hubo “pérdida de confianza” y avaló la decisión de la empresa.
La echaron por tomar un café y la Justicia falló a favor de la empresa
<p>Una empleada fue despedida tras tomarse pausas para el café sin registrarlas en el sistema horario. La Justicia consideró que hubo “pérdida de confianza” y avaló la decisión de la empresa.</p>
