Paradoja en el mercado laboral: las empresas buscan contratar más personal pero tropiezan con la falta de técnicos y la presión salarial

Un informe de la Facultad de Ciencias Económicas de la UBA analizó más de 1,2 millones de avisos laborales en Argentina, Brasil, Colombia y México y encontró que las competencias vinculadas con IA aparecen en apenas entre el 0,6% y el 3% de las vacantes.