El pasado viernes, las cámaras de SRT Media fueron testigo de un pedido desesperado: Claudio, de 49 años, quedó desempleado hace 4 meses y, tras enviar cientos de currículums, no encontraba una nueva oportunidad laboral. Ante el micrófono del móvil de Es Un Montón, relató su situación y se ofreció para realizar labores de herrería y carpintería, trabajo en depósitos y troquelado, en fábricas de aberturas de aluminio, jardinería y mantenimiento, cocina y albañilería. "No pido plata, solo pido trabajar para darle un futuro a mis hijas y pagar el alquiler", expresó. Las redes sociales se colmaron rápidamente de ofertas laborales para Claudio y, entre ellas, surgió una propuesta particular. "El lunes 9hs te espero en Polo 52. Escribime por privado que no encuentro tu Instagram", escribió el ex basquetbolista Bruno Labaque, quien es socio del parque industrial. "Soy una persona activa en las redes, justo me salió lo de Claudio acá, me conmovió. Entonces le pedí a los dueños acá de Infinito si se podía conseguir una entrevista de trabajo para Claudio, muy gentilmente acá accedieron. Gracias a Dios hoy tuvo su entrevista y le fue muy bien", relató Labaque este lunes en diálogo con Es Un Montón y agregó que Claudio comenzará a trabajar mañana por la mañana. El caso de Claudio no es aislado. El desempleo es la realidad de miles de personas a lo largo de Córdoba y el país. En este marco, Labaque destacó el potencial de las redes sociales para generar contactos entre trabajadores y empleadores. Por su parte, el propio Claudio agradeció la cantidad de oportunidades que le surgieron a partir de la difusión de su situación en Instagram: "Tenía 4 entrevistas hoy acá en El Polo 52. En total entre lunes y martes tenía 13 entrevistas. Así que voy a tener que empezar a mandar mensajes a disculparme que no voy a poder ir a las otras porque ya me tomaron acá, gracias a Dios y la Virgen", expresó. Además, el intendente de Polo 52, Alejandro Roselló, llamó a dejar currículums en el parque industrial: "Nosotros hacemos una revisión, pero no solo para trabajar lo que es en Polo, sino también poder darle oportunidad a otras de las empresas que están acá adentro, que son 180. Siempre se necesita a alguien y por ahí uno no conoce de esta necesidad tan grande que hay, y poder dar oportunidades para nosotros es una alegría inmensa también", afirmó.